Kate Harveston·3 minuti di lettura
10 domande da porsi quando si cerca un nuovo lavoro
Quindi stai cercando un nuovo lavoro. Forse sei sopraffatto dal tuo vecchio lavoro e desideri una nuova carriera, oppure sei appena uscito dal college e non sai da dove cominciare. Fai un respiro profondo, perché siamo qui per aiutarti a navigare nelle acque professionali della ricerca di lavoro. Ponetevi queste dieci importanti domande per ottenere un lavoro e far crescere la vostra carriera.
Cosa voglio dalla mia carriera?
Questa dovrebbe essere una delle prime domande che dovresti porti quando inizi una ricerca di lavoro. Cosa vuoi dalla tua carriera e come pensi di lavorare per raggiungerlo? È necessario stabilire una conoscenza generale dei propri obiettivi durante la ricerca di lavoro. Crea un obiettivo di carriera o fissa obiettivi professionali per te stesso e tienili a mente quando ti candidi per una posizione.
Quali competenze devo offrire?
Sei uno specialista in pubblicità? Riesci a bilanciare un budget aziendale come se fosse la tua azienda? Se hai competenze rilevanti per il lavoro, commercializzale! Le competenze trasversali sono particolarmente importanti da evidenziare, poiché un sondaggio ha mostrato che il 67 percento dei datori di lavoro assumerebbe candidati con competenze trasversali forti rispetto a coloro che possiedono scarse competenze tecniche. Se ritieni che i tuoi talenti possano aiutare la tua domanda, sentiti libero di sfoggiare le tue cose – assicurati solo che siano vere e pertinenti al lavoro.
Quali competenze voglio migliorare?
Includere una forza nel tuo curriculum ti aiuterà a trovare un lavoro, ma il miglioramento e l’apprendimento di nuove competenze è la parte più importante della crescita professionale. Prova a cercare opportunità di carriera che svilupperanno i tuoi talenti e ti motiveranno per avere successo. Sfidando te stesso, potresti persino superare le tue aspettative.
Quale ambiente aziendale mi si addice meglio?
Se prosperi in un ambiente tranquillo, potresti lavorare meglio in un’azienda con meno dipendenti e un codice di abbigliamento casual per eliminare le distrazioni. Se si ottengono le migliori prestazioni in un ambiente frenetico, rivolgersi alle aziende che mettono alla prova la propria etica del lavoro e si aspettano un’elevata produttività. Questo vale anche per gli stili di gestione all’interno di un’azienda: se preferisci uno stile di leadership rispetto a un altro, cerca un lavoro che lo offra. Sai come lavori meglio, quindi osserva la cultura di un’azienda prima di accettare un’offerta di lavoro.
Qual è il mio stipendio desiderato?
Potrebbe essere allettante accettare la prima offerta che arriva, ma farlo senza conoscere lo stipendio o i benefici potrebbe causare problemi finanziari più grandi della disoccupazione. Ridurre le aspettative finanziarie potrebbe essere necessario, ma se lo stipendio non arriverà a destinazione, è meglio starne alla larga. Resta realistico, ma soprattutto, conosci il tuo valore.
Le opportunità di promozione e crescita della carriera sono importanti per me in un ruolo?
Se desideri un’azienda che offra opportunità di sviluppo professionale, cercalo. Accontentarsi di un lavoro in cui ti senti bloccato non aiuterà la tua carriera e potrebbe persino portarti a un’altra ricerca di lavoro. Dai la priorità agli obiettivi che desideri in un nuovo lavoro per raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.
Ho in mente un luogo o un limite di tempo per i pendolari?
Pensa praticamente quando guardi le sedi dell’azienda. Evitare un pendolarismo di due ore potrebbe essere nel tuo interesse se prevedi ore straordinarie future. Prova a cercare posizioni di lavoro con strumenti di ricerca o evitando del tutto i tempi di spostamento non realistici. Se il lavoro è remoto, capire che potrebbe essere necessario investire in forniture o affittare spazi per uffici per soddisfare le aspettative di output del lavoro.
Da dove comincio a cercare?
Segui le tue attività ideali sui social media per tenere il passo con le loro opportunità di lavoro o le fiere di carriera a cui partecipano. Inoltre, chiedi consigli o network nel settore per trovare opportunità che non sono disponibili su Internet. Se ti candidi per l’azienda online, cerca le notifiche per tenere il passo con il processo di candidatura. L’utilizzo di tutte le risorse a tua disposizione aumenterà le tue possibilità di ottenere un’offerta di lavoro.
Come mi preparo per la mia intervista?
Poiché probabilmente sai già cosa ti aspetti da un lavoro, non dovrebbe essere difficile formulare domande da porre al datore di lavoro prima di accettarlo. Prova a partecipare ad alcune finte interviste, che possono migliorare le tue abilità fornendo un feedback utile per la cosa reale. Non puoi prepararti troppo per un colloquio!
Ho ricevuto un’offerta: quale sarà il prossimo?
Dopo che l’azienda ha espresso il proprio interesse ad assumerti, è necessario rivedere il contratto prima di accettare l’offerta per comprendere le condizioni di lavoro. Se avete ultime domande per i responsabili delle assunzioni, ora è il momento giusto per farle. Dato che hai già un’offerta, non essere timido nel porre le domande che non avevi prima sulla posizione, come stipendio o benefici promozionali.
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Congratulazioni! Ora sei pronto per immergerti nella tua ricerca di lavoro usando queste domande per guidarti lungo il percorso. All’inizio il processo potrebbe sembrare lento, ma essere persistenti è la chiave del successo. Buona caccia!
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