Hai inchiodato l’intervista, negoziato un grande stipendio e attendi con ansia la tua data di inizio. Ad un certo punto, la paura di iniziare un nuovo capitolo colpirà e sentirai un po ‘di trepidazione. Come sarà il prossimo anno della mia vita? Quali sfide posso aspettarmi? E se mi licenziassero prima ancora che finissi l’allenamento? Mentre questi pensieri possono agitarsi nella tua testa, puoi essere certo che, indipendentemente dal tuo campo o dal livello di esperienza, ci sono alcuni stadi che attraverserai, un po ‘come i cinque stadi del dolore ma su una nota molto più positiva . Ecco le sette pietre miliari che puoi aspettarti durante il primo anno del tuo nuovo lavoro.
La tua prima battuta interiore
Cercare di stringere amicizia con un gruppo di persone che ha già un rapporto consolidato è difficile.
Aggiungi il livello extra di professionalità e adattarsi può essere ancora più difficile da navigare. Tuttavia, man mano che accumuli tempo nella tua nuova azienda, inizierai a raccogliere le stranezze dei tuoi colleghi. Forse un ragazzo porta sempre pranzi profumati incredibili. O la ragazza accanto a te fa sempre giochi di parole fantastici. Inizierai ad afferrare le cose, e poi improvvisamente un giorno uno dei tuoi colleghi farà uno scherzo che nessuno al di fuori del tuo piccolo gruppo capirà e lo capirai davvero! Anche se può sembrare sciocco in questo momento, quel primo momento di inclusione contribuirà a consolidare il legame con il tuo team e sarà un passo cruciale nell’assimilarsi nella cultura aziendale.
Attività di legame del primo gruppo
Molte aziende con una leadership progressiva apprezzano il tempo trascorso fuori dalle mura dell’ufficio affinché i membri del team possano conoscersi meglio e divertirsi. A volte questi eventi sono semplici happy hour in cui è possibile rilassarsi e parlare degli interessi al di fuori dell’ufficio. In alternativa, potresti lavorare per un’azienda che apprezza i colleghi che sono in grado di lavorare con diversi dipartimenti e ti recherai in uno dei famosi centri di gioco “Escape the Room” per testare le tue capacità di problem solving in un ambiente divertente. Queste sono situazioni in cui puoi abbassare un po ‘i capelli e creare una vera connessione con le persone con cui trascorri 40 ore a settimana.
Quando passi il periodo di prova
Se c’è una certa soglia che devi superare per essere considerato fuori dal bosco e un vero membro del team, farai il conto alla rovescia dei giorni. L’incertezza e la necessità di mettersi alla prova indubbiamente causeranno stress. Ma quando finalmente supererai il traguardo dei 30-90 giorni, sarai pronto per iniziare a far scoppiare lo champagne nel senso di sollievo e sicurezza che senti di raggiungere quel traguardo.
La tua prima recensione
La prima volta che ti siedi con il tuo manager, capo e altri leader dell’azienda è stressante, non importa quanto tu sia fiducioso nel tuo lavoro. Potresti sentirti come un’anatra seduta in attesa di ascoltare le critiche, perché forse non stai facendo un buon lavoro come pensi di essere. Le tue orecchie saranno sollevate per qualsiasi critica o suggerimento che tu sia un fallimento. Molto probabilmente, i tuoi recensori ti diranno semplicemente le cose in cui stai eccellendo e alcuni luoghi in cui potresti crescere. Lascerai quell’incontro con un senso di soddisfazione e obiettivi su cui lavorare in futuro.
La prima volta che ti rendi conto di aver smesso di contare da quanto tempo sei lì
Soprattutto quando sei nella fase di prova, monitorerai attentamente da quanto tempo rimani nella tua nuova posizione. Ma man mano che quei giorni iniziano a crescere, inizierai a perdere le tracce e ti concentrerai sul lavoro.
Ti perderai nel flusso costante di attività e routine quotidiane e improvvisamente le settimane e i mesi non sembreranno così importanti. Un giorno guarderai vagamente il calendario e penserai “Wow, sono qui da sette mesi!” E poi inizierai a meditare su come ti sei dimenticato di prendere nota mentale del sesto mese.
Il primo momento in cui odi il tuo lavoro
Non importa quanto sia bello il tuo lavoro, verrà il giorno in cui odierai il tuo lavoro. Ti pentirai del momento in cui hai deciso di intervistare la posizione. Ti lamenterai di come hai lavorato troppo e di come nessuno ti rispetta. Andrai a casa quella notte e piangerai. E questo inizia a cercare LinkedIn e Indeed per qualsiasi lavoro che ti tiri fuori di lì. Ma dopo un bagno o una buona notte di sonno, troverai la tua calma interiore e inizierai a pensare a come affrontare meglio la giornata lavorativa. Il giorno dopo, avrai un piano in atto e ti renderai conto che hai avuto una brutta giornata, non un brutto lavoro.
Il primo momento in cui ami il tuo lavoro
Quando inizi a chiudere il tuo segno di un anno, inizierai a riflettere su tutto ciò che hai realizzato negli ultimi 12 mesi. I successi, i fallimenti e tutto il resto. E mentre questo potrebbe non essere il lavoro dei tuoi sogni o il tuo obiettivo finale, ti sentirai felice di aver avuto questa opportunità e sapere che questo era dove dovevi essere.
Passare l’anno uno non significa che è tempo di rilassarsi e godersi il viaggio. Invece, questo è il momento di pianificare il tuo prossimo obiettivo e iniziare a spingere in avanti in modo da poter sviluppare i tuoi traguardi piuttosto che quelli che ti stanno accadendo.
