Kate Harveston·3 minuti di lettura
Come rimanere sicuri come il dipendente più giovane sul posto di lavoro
Forse hai pensato a una nuova idea che ti aiuterà a semplificare il tuo lavoro sia per te che per i tuoi colleghi. O forse, ti piacerebbe dare un suggerimento ai tuoi colleghi ogni volta che li ascolti mentre discutono di un problema. Ma come il più giovane impiegato nel tuo lavoro, hai troppa paura di parlare o condividere i tuoi pensieri e opinioni con gli altri. Allora cosa fai?
Sfortunatamente, troppi nuovi dipendenti avvertono una mancanza di fiducia quando sono i lavoratori più giovani al lavoro. Se questo sembra simile alla tua esperienza sul posto di lavoro, prova a provare alcuni di questi suggerimenti per provare un maggiore senso di fiducia nel tuo lavoro durante il giorno.
Tieni la testa alta (letteralmente)
Uno dei segni rivelatori di scarsa fiducia è camminare con la testa in giù nella speranza di passare inosservato a chi ti circonda. Ma come nuovo, giovane e adatto impiegato, dovresti camminare con la testa alta, non verso terra!
Anche se non ti senti ancora sicuro, mantenere la testa alta e dare l’impressione di fiducia aiuterà gradualmente il tuo senso di sicurezza di sé a prosperare. Quindi, quando entri ogni giorno in quelle porte del tuo posto di lavoro, metti un po ‘di pepe in più nel tuo passo e pavoneggia con un’aura che dice che sai cosa stai facendo, indipendentemente dalla tua età.
Non indottrinare false critiche
Come dipendente più giovane del tuo lavoro, potresti trovarti a sopportare il peso di molte delle battute dei tuoi colleghi. Potrebbero chiamarti il bambino della famiglia sul posto di lavoro.
È possibile che ti trattino inconsciamente con meno rispetto di quello che mostrano anche ai loro colleghi che sono più grandi. Ma il segreto per rimanere fiduciosi da giovane impiegato è lasciare che le critiche improduttive ti rotolino dalle spalle.
Sebbene alcune critiche abbiano un ruolo vitale nell’aiutarti ad imparare e crescere, ignora ogni disapprovazione non necessaria o inutile. La prossima volta che un collega collega fa un’osservazione negativa o denigratoria, ricordati di mettere un sorriso sul tuo viso e continuare a muoverti.
A poco a poco, altri impareranno che le loro opinioni indesiderate non ti eliminano, ma ti danno più motivazione a lavorare ancora di più per mostrare le tue abilità invece.
Sii aperto all’apprendimento
Hai paura che i tuoi colleghi più anziani abbiano un vantaggio competitivo sulla base della maggiore conoscenza acquisita sul lavoro da anni?
Che tu sia appena uscito dal college o abbia appena ottenuto il tuo primo lavoro importante nei vent’anni, puoi continuare a imparare e sviluppare una maggiore padronanza delle tue abilità per rimanere alla pari con gli altri nella tua posizione.
Ricorda che puoi imparare di più sul tuo lavoro anche al di fuori del posto di lavoro. Utilizza le risorse didattiche online gratuite che ti forniranno una maggiore conoscenza del tuo commercio.
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Non esitare mai a chiedere consigli a chi ti sta vicino, soprattutto quando hai bisogno di più esperienza. Più impari, più è probabile che cresca e lasci trasparire la tua fiducia.
Non dubitare mai di te stesso
Forse il consiglio più critico da prendere come giovane impiegato è rendersi conto che la tua autostima e conoscenza non sono determinate dal numero di anni che hai trascorso nella forza lavoro.
Un medico esperto potrebbe non eseguire un intervento chirurgico meglio di un nuovo chirurgo e quel giovane parrucchiere che si è appena laureato in una scuola di bellezza può fare il miglior lavoro di colore in tutto il salone.
Anche se potresti avere qualche dubbio nel tuo lavoro come l’unico ventenne che lavora in ufficio, meriti di essere lì tanto quanto le tue controparti più anziane.
Quindi, ricorda la prossima volta che entri nel tuo lavoro per mettere un po ‘di peso in più nella tua passeggiata ed emettere un’aura di fiducia. Non solo i tuoi colleghi saranno convinti della tua nuova fiducia, ma col tempo potresti anche esserlo.
