Potrebbe sembrare sciocco pensare se sei o meno nel lavoro “giusto” o “sbagliato”. Voglio dire, ehi, quando siamo infelici al lavoro, lo sappiamo. Tuttavia, se hai vent’anni, probabilmente ci saranno momenti in cui non sarai soddisfatto della tua attuale azienda o posizione, ma sarai comunque nel lavoro “giusto”. Eh? Lasciatemi spiegare.
Per prima cosa facciamo un passo indietro e parliamo di come “sai di essere nel posto giusto”. Se fai a Google la frase “come sapere se ho il lavoro giusto”, ci sono un sacco di buoni elenchi che possono aiutarti scopri i segni di essere felice o infelice nella tua posizione attuale. Eccone alcuni che ho trovato.
Sai che sei nel posto giusto perché:
- Non ti senti ansioso o depresso la domenica sera
- Non ti dispiace impegnarti di più e vuoi esibirti bene per la tua azienda
- Puoi permetterti le cose che vuoi
- Accetti i valori / le credenze della tua azienda
- Consiglieresti la tua compagnia ad un amico
- Raramente ti ammali o ti senti stanco al lavoro
Se sei d’accordo con queste affermazioni, molto probabilmente sei abbastanza felice sul lavoro, il che è fantastico. Queste sono sempre buone cose da tenere a mente quando valuti il tuo lavoro. E se non fossi d’accordo con ognuna di queste affermazioni?
Bene, allora ti chiederei, hai vent’anni? E se dici, sì, direi “aspetta un minuto – hai bisogno di un elenco diverso”.
I vent’anni sono un momento davvero unico nella vita di una persona e vent’anni devono valutare qual è il lavoro giusto o sbagliato per loro in modo un po ‘diverso rispetto a qualcuno più vecchio e padre nella loro carriera.
Questi anni sono un periodo di transizione e il tuo percorso professionale non sarà sempre fiancheggiato da lavori o aziende che ami assolutamente e in cui ti vedrai lavorare per i prossimi 30 anni.
I vent’anni riguardano il capire chi sei e cosa vuoi. Si tratta di determinare cosa ti piace e cosa non ti piace. È il momento di fare esperienza, cadere (molto) e infine imparare preziose lezioni di carriera.
Quindi, se hai attualmente 20 anni e guardi questo elenco sopra e ti rendi conto che ti senti abbastanza ansioso ogni domenica sera o non puoi sempre permetterti le cose che vuoi, allora non significa necessariamente che hai bisogno per alzare e lasciare il tuo lavoro.
Dato che si tratta di anni di transizione, ventenni devono concentrarsi sull’esperienza che stanno acquisendo, su ciò che stanno imparando su se stessi e, in definitiva, su come li aiuteranno in futuro.
Venti-volte devono concentrarsi sullo sviluppo di abilità o su una serie di abilità che sono “così buone da non poterti ignorare” secondo Cal Newport dal suo libro con lo stesso nome, “Così buone che non possono ignorarti”.
Newport ha scoperto dalla sua ricerca che, “la motivazione sul posto di lavoro o altrove, richiede di soddisfare tre fattori psicologici di base: 1) autonomia – la sensazione di avere il controllo sulla giornata e che le tue azioni sono importanti 2) competenza – la sensazione di essere bravo in quello che fai e 3) la relazione – la sensazione di connessione con le altre persone. “
Per ottenere le prime due cose: autonomia e competenza, devi acquisire esperienza e determinare ciò che ti piace e non ti piace. Quindi, una volta trovate le cose che ti piacciono, devi rifarle più e più volte … molto.
Penso che Newport lo dica meglio, quindi lo citerò semplicemente, “se vuoi un ottimo lavoro hai bisogno di qualcosa di grande valore da offrire in cambio. La chiave è forzare te stesso attraverso il lavoro, forzare le abilità a venire; questa è la fase più difficile. Devi sviluppare abilità troppo preziose per essere ignorate. “
Come ventenne appena iniziato nella tua carriera, ci saranno molte volte in cui dovrai prendere un lavoro o rimanere in un posto di lavoro, anche se non lo ami, perché ti sta dando quella preziosa esperienza di cui hai bisogno.
Il lavoro che stai svolgendo ora può essere basso e stressante, e questo è tutto va bene. Se stai acquisendo volumi di esperienza imparando un’abilità che ti aiuterà a raggiungere l’autonomia e sviluppare le competenze, allora devi ripensare il tuo atteggiamento riguardo al lavoro.
Invece di concentrarti su questo come il lavoro “per sempre” per te, chiediti: “cosa sto imparando in questo momento che mi aiuterà in futuro?” Potresti scoprire che non ami il tuo lavoro attuale, ma potrebbe essere il Lavoro “giusto” per te “giusto” ora.
